人事主管招聘 - 深圳市斯比特电子有限公司

岗位职责：

1. 负责人事制度的拟制、修订、实施；

2.负责人员需求计划的制订和落实；

3. 负责协调、处理劳动争议和纠纷；

4.统筹公司员工培训计划，并监督实施情况；

5. 组织公司员工绩效考核管理工作；

6. 熟悉深圳地区劳动法及相关法律法规；

任职要求：

熟悉人力资源管理工作内容，具有3年以上的人力资源管理工作经验，熟悉相关的人事管理方面国家及地方的法律、法规，具备较强的人员管理驾驭能力、语言与文字表达能力。